Caso de uso
Gestão de feiras de emprego para eventos de recrutamento em que candidatos e empregadores precisam de clareza.
A Bewitt ajuda organizadores a gerir feiras de emprego, feiras de carreiras, eventos de recrutamento universitário e dias de contratação com inscrições, bancas de empregadores, check-ins de candidatos, candidaturas, envolvimento, feedback e relatórios num só lugar.
A Bewitt mantém o trabalho do organizador junto: página, inscrições, agenda, acessos, check-ins, envolvimento, feedback e relatórios.
Registo de candidatos, detalhes das bancas dos empregadores, momentos de agenda, check-ins, candidaturas e registos de seguimento.
Eventos de recrutamento em que o organizador precisa de prova de participação e os empregadores precisam de sinais úteis sobre candidatos.
Prova do produto
Isto é mais do que uma página de feiras de emprego.
A Bewitt funciona melhor quando o evento tem partes operacionais em movimento: a página que as pessoas veem, as inscrições por trás dela, alterações de agenda, acessos, check-in, feedback e o relatório de que os organizadores precisam no fim.
Crie o evento uma vez
A página pública, o percurso de inscrição, as regras de acesso, a agenda, os detalhes dos oradores, os patrocinadores e a vista dos participantes ficam ligados ao mesmo espaço de trabalho do evento.
Mantenha as alterações perto
Quando a lista, a agenda, as salas ou o acesso dos participantes mudam, os organizadores têm um registo operacional para consultar, em vez de várias versões soltas.
Termine com evidências
Check-ins, presenças, feedback, avaliações, envolvimento e dados de resumo continuam disponíveis para relatórios depois de o evento terminar.
Desafios das feiras de emprego
As feiras de emprego ficam confusas quando candidatos, empregadores e seguimento vivem em ferramentas separadas.
A Bewitt mantém o trabalho do evento junto para que a feira possa passar das inscrições às candidaturas e aos relatórios sem mais uma pilha de folhas de cálculo.
Os candidatos precisam de um percurso claro pela feira
Uma feira de emprego pode transformar-se numa sala cheia de bancas, folhetos e conversas incertas. Os candidatos precisam de detalhes práticos, informação sobre empregadores e um lugar para agir.
Os empregadores precisam de mais do que movimento
Os recrutadores querem saber quem visitou, quem se candidatou, que conversas foram importantes e que seguimento deve acontecer depois do evento.
O organizador fica preso entre os dois lados
As equipas de feiras de emprego coordenam candidatos, empregadores, escolas, patrocinadores, balcões de check-in, mudanças de bancas e relatórios pós-evento ao mesmo tempo.
Registo de candidatos
Comece com uma lista de candidatos em que a equipa organizadora possa confiar.
Crie a página da feira de emprego, recolha inscrições de candidatos, gira o acesso, importe listas de convites e mantenha os detalhes de presença ligados ao mesmo evento.
Inscrições na feira de emprego
Dê aos candidatos um lugar claro para se registarem, confirmarem detalhes e compreenderem o formato do evento.
Registos de candidatos
Mantenha inscrições, acesso, check-ins, candidaturas, feedback e sinais de seguimento ligados.
Acesso público ou privado
Suporte feiras de carreiras abertas, dias de contratação por convite, eventos universitários e formatos de recrutamento com parceiros.
Gestão de empregadores e bancas
Mantenha empregadores, bancas, funções e detalhes práticos fáceis de encontrar.
Use a Bewitt para organizar perfis de empregadores, localizações de bancas, foco de contratação, momentos de agenda e atualizações para que os candidatos saibam onde ir e os recrutadores saibam o que está ativo.
Perfis de empregadores
Mostre empresas participantes, áreas de contratação, detalhes das bancas e contexto útil para candidatos.
Detalhes de bancas e sessões
Ligue recrutadores, salas, localizações de mesas, apresentações, workshops ou momentos de entrevista ao evento.
Atualizações de última hora
Mantenha alterações de empregadores, mudanças de bancas ou edições de agenda ligadas ao evento em vez de enviar outra folha de cálculo.
Candidaturas e seguimento
Transforme o interesse no evento em ações de candidatos que os empregadores possam usar.
Ajude candidatos a descobrir oportunidades, candidatar-se durante ou depois da feira e dê aos organizadores um registo mais claro do que aconteceu além da presença.
Descoberta de oportunidades
Torne vagas abertas, necessidades dos empregadores ou trilhos de contratação mais fáceis de encontrar na experiência do evento.
Sinais de candidatura
Mantenha o interesse dos candidatos e a atividade de candidaturas ligados ao mesmo registo da feira de emprego.
Seguimento dos recrutadores
Dê a empregadores e organizadores melhor contexto para as conversas e candidaturas que precisam de atenção depois da feira.
Operação no dia do evento
Dê à receção e à equipa de recrutamento um único lugar para trabalhar enquanto a sala está em movimento.
Gira check-ins, pesquisa de participantes, atividade QR, visitas a bancas, atualizações de agenda, envolvimento, feedback e sinais de relatório a partir de uma área de trabalho da feira de emprego.
Check-ins de candidatos
Use check-ins QR à entrada, nas bancas, sessões ou atividades para que a presença seja registada no momento.
Orientação dos participantes
Mantenha detalhes de agenda, empregadores, bancas, acesso e feedback perto da experiência do candidato.
Relatórios pós-feira
Reveja presenças, atividade dos empregadores, candidaturas, envolvimento, feedback e os sinais que vale a pena levar à próxima reunião de planeamento.
Fluxo antes, durante e depois do evento
Um registo de feira de emprego desde a inscrição do candidato até ao seguimento pelo recrutador.
A ideia não é criar mais administração. É reduzir os sítios soltos a consultar quando o evento começa a mexer.
Publique a página da feira de emprego, abra o registo de candidatos, adicione empregadores e oportunidades, defina detalhes das bancas, convide participantes e prepare check-ins.
Gira chegadas de candidatos, pesquisa de empregadores, atividade das bancas, alterações de agenda, candidaturas, envolvimento e feedback a partir de uma só área de trabalho.
Reveja presenças, candidaturas, atividade dos empregadores, feedback, avaliações e relatórios para que o seguimento se baseie no que aconteceu de facto.
Preços
Preços de feira de emprego que pode calcular antes de os empregadores chegarem.
A Bewitt usa preços por evento: taxa base de 54,00 €, 5,50 € por dia de evento e 0,55 € por participante. As feiras de emprego self-service têm limite de 500 participantes; eventos de recrutamento maiores podem pedir um orçamento personalizado.
54,00 € + 5,50 € + 55,00 €
54,00 € + 5,50 € + 137,50 €
54,00 € + 11,00 € + 275,00 €
FAQ
Perguntas que os organizadores fazem antes de passar o evento para a Bewitt.
A Bewitt pode ser usada para feiras de emprego?
Sim. A Bewitt suporta feiras de emprego, feiras de carreiras, eventos de recrutamento universitário, dias de contratação, mostras de empregadores e outros formatos de eventos de recrutamento.
A Bewitt suporta registo e check-in de candidatos?
Sim. Os organizadores podem publicar uma página da feira de emprego, recolher inscrições de candidatos, gerir acesso, importar listas de convites e usar check-ins QR para chegadas, bancas, sessões ou atividades.
Os empregadores e as bancas podem ser geridos na Bewitt?
Sim. Os organizadores podem manter perfis de empregadores, detalhes de bancas, foco de contratação, recrutadores, momentos de agenda e atualizações ligados à mesma área de trabalho do evento.
A Bewitt pode ajudar com candidaturas depois da feira?
Sim. A Bewitt pode manter descoberta de oportunidades, interesse dos candidatos, candidaturas, presença, envolvimento e feedback perto do mesmo registo da feira de emprego para seguimento.
Como funciona o preço da Bewitt para feiras de emprego?
A Bewitt usa preços por evento: taxa base de 54,00 €, 5,50 € por dia de evento e 0,55 € por participante. Os eventos self-service têm limite de 500 participantes; acima disso, há orçamentos personalizados.
Casos de uso relacionados
Outros formatos de evento que os organizadores gerem com a Bewitt.
Pronto para manter o trabalho do evento num só lugar?
Comece pela página do evento e mantenha inscrições, agenda, oradores, check-ins, envolvimento, feedback e relatórios ligados à medida que o evento cresce.